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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 85522
Mise en ligne le Mercredi 09 octobre 2019

Manager audit/conseil H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 09 janvier 2020

Description du poste

Notre client est l'un des rares cabinets de conseil et d'audit de 40 personnes (Opéra Paris 1) qui peut prétendre être spécialiste de clients haut de gamme et de missions à très forte valeur ajoutée. S'il intervient sur de l'audit, il intervient surtout sur des missions d'évaluation, de fusion et d'acquisition, de mise en place et/ou d'amélioration de fonction financière, d'expertise judiciaire et d'arbitration et de conseil en consolidation. Dans le cadre d'un accroissement de ses activités finance/conseil, nous recherchons un Manager en audit.

Sous la direction des associés, vous prenez en charge le management d'une équipe de 5 à 8 auditeurs et supervisez un portefeuille de PME et de groupes cotés (comptes sociaux et consolidés, normes FR et internationales, IFRS/secteurs diversifiés) en commissariat aux comptes et avec une partie exceptionnelle (audits d'acquisition, des fusions et des cessions, des expertises judiciaires, des mises en place ou amélioration de procédures, des évaluations, etc.). Vos interlocuteurs sont les CODIR, les directions financières, les actionnaires ou les autorités réglementaires.

En tant que manager, vous pilotez les missions et les collaborateurs comme une véritable entreprise (planning, budgets, négociations, développement de nouvelles missions, recrutement et gestion des carrières des collaborateurs...). Toutefois, vous bénéficiez de tout l'appui et le support d'un cabinet structuré et reconnu à Paris. Le cabinet étant en constant développement, le poste est évolutif.

Issu d'une formation ESC ou universitaire, avec si possible un complément comptable et financier (DSCG/DEC), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein de cabinets reconnus pour l'excellence de leurs équipes et la qualité de leurs travaux. Enfin, vous souhaitez rejoindre un cabinet capable de vous proposer une véritable diversité dans les missions auprès de clients exigeants et de haut niveau.

Rémunération extrêmement stimulante avec un variable qui peut représenter 30% du salaire.

Profil recherché
AUDIT COMPTABLE
Langue et niveau de maîtrise :
BAC+2

Détails complémentaires :
AUDITEUR

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