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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 84549
Mise en ligne le Samedi 21 septembre 2019

Collaborateur conseil RH et paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Nouvelle Aquitaine
Département: Gironde
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Samedi 12 octobre 2019

Description du poste

Notre client est un cabinet indépendant sur deux sites à Bordeaux et Le Bouscat. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recrute un Collaborateur paie et conseil RH.

Intégré au sein d'une petite équipe et rattaché à l'expert, le candidat prend en charge le développement des missions de conseil, à savoir la mise en place des audits sociaux, le consulting RH, les évaluations du personnel et l'optimisation des procédures chez les clients. En complément, il traite la production de 150 bulletins de paie et l'administration du personnel courant (30% du poste). Il réalise également le juridique en droit social courant, comme la rédaction des contrats et ruptures conventionnelles. Des missions de communication sont aussi proposées, notamment la refonte du site internet, la mise en place des offres de service client et la valorisation des prestations de conseil RH via du marketing digital.

Issu d'une formation en gestion de la paie, le candidat a au moins un an d'expérience (DSN réalisées) en cabinet comptable. Il maîtrise la législation spécialisée, les outils informatiques et présente une volonté d'évoluer vers des missions de conseil. Soucieux du service client, il s'épanouira dans la mise en place d'un service conseil RH et paie.

Profil recherché
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Langue et niveau de maîtrise :
paie

Détails complémentaires :
paie

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