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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 83915
Mise en ligne le Lundi 09 septembre 2019

Gestionnaire de paie/social H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: DOM-TOM
Département: La Réunion
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de 20 personnes, est un acteur majeur sur l'île de la Réunion. Organisé par pôles d'activité, le cabinet propose une gamme complète de services en comptabilité, fiscalité et social, auprès d'une clientèle diversifiée. Dans le cadre d'un accroissement important de l'activité du pôle social, nous recherchons un Gestionnaire de paie.

Rattaché au responsable du pôle social, au sein d'une équipe conviviale de 3 personnes, le candidat doit gérer la paie au sein du cabinet, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie, en passant par la paie et les charges sociales. Ce poste est évolutif, le cabinet étant en position de proposer, à terme, une activité purement de conseil et/ou des possibilités de management accrues.

Nous recherchons un candidat avec au moins 2 saisons sur des missions similaires en cabinet.

Profil recherché
Gestionnaire Paie
Langue et niveau de maîtrise :
Gestionnaire de paie

Détails complémentaires :
Gestionnaire de paie

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