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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 83913
Mise en ligne le Lundi 09 septembre 2019

Directeur futur associé expertise comptable et CAC H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 60 000 à 90 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de 100 personnes, est un acteur majeur à Paris (Nation) et l'est de la France. Organisé par pôle d'activité, le cabinet propose une gamme complète de services comptables, fiscales et sociales, auprès d'une clientèle locale, nationale et internationale. Dans l'optique de recruter un associé de plus afin d'étoffer l'équipe de direction (4 associés pour l'instant), le cabinet recherche un profil futur associé à un poste de Manager ou Directeur.

Intégré à l'équipe de direction, il prend progressivement son rôle "d'associé". A ce titre, il participe aux prises de décision, à la stratégie du cabinet et généralement les activités de direction. Par ailleurs, de manière opérationnelle, il encadre une équipe de 4-6 collaborateurs selon les dossiers auprès d'un portefeuille de 100 dossiers (600K€ CA) de sociétés de taille moyenne : filiales de groupes, sociétés côtés et groupes sur des missions d'expertise comptable (révision et conseil). Il a aussi la possibilité de piloter des dossiers CAC s'il le souhaite. Il s'occupe des plannings, la supervision des travaux, l'assistance sur les dossiers les plus techniques et la validation de la facturation. Il est responsable du développement de ce périmètre. L'association est prévue sur une période de 2 ans maximum après une période de "fiançailles".

Le candidat est diplômé en expertise comptable et a acquis une expérience d'au moins 5 saisons en cabinet. Le cabinet est reconnue pour la qualité de sa stratégie de ressources humaines. Inscrit dans la durée avec tous ses collaborateurs, il met en place des actions d'amélioration afin de rester à la pointe et de maintenir la fidélité de ses équipes. Surtout, il privilégie l'équilibre entre la vie privée et vie professionnelle.

Profil recherché
Comptable DCG DSCG
Langue et niveau de maîtrise :
DSCG Master CCA

Détails complémentaires :
Chef de groupe chef de mission expertise comptable

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