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Mazars SA

61 rue henri regnault
92400 courbevoie

Type de société



 
ET AUSSI
 
REF : 83512
Mise en ligne le Mercredi 28 août 2019

Chargé(e) des Relations Ecoles et Recrutement H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Region: Ile-de-France
Département: Hauts-de-Seine
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 02 septembre 2019

Description du poste

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, Mazars est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Mazars fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant - Mazars recrute chaque année plus de 750 stagiaires et jeunes diplômés en France sur l'ensemble de ses lignes de métiers.

Au sein de la DRH France et rattaché(e) à l'équipe @MazarsRecrute (environ 15 personnes), vous participerez de manière active aux missions suivantes :

Participation au développement de la Marque Employeur Mazars :
- Pilotage d'un portefeuille d'écoles : consolider et développer des partenariats avec les écoles de commerce, d'ingénieurs et universités en tissant des liens privilégiés avec les responsables entreprises de nos écoles cibles,
- Participation à des actions écoles : forums, présentations d'entreprise, visites d'entreprise, etc.

Pilotage du recrutement de nos jeunes talents (stagiaires, apprentis et jeunes diplômés) :
- Rédaction et diffusion des offres,
- Gestion de la phase de sourcing,
- Débriefing avec les collaborateurs des différentes lignes de métiers,
- Sélection finale des candidats à recruter,
- Gestion d'un volume de recrutement important,
- Echanges réguliers avec les responsables des lignes de métiers dont vous aurez la charge.

Participation à des projets RH transverses en lien avec le recrutement et la marque employeur : expérience candidat, SIRH, Data, animation de communautés, onboarding ...

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 (en RH idéalement) avec une première expérience (stage, apprentissage, etc) dans le domaine du recrutement et/ou des relations écoles.

Vous maîtrisez impérativement le pack office (Excel et PowerPoint principalement) et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, et impliqué(e). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe.

Anglais courant.

Rejoignez-nous et contribuez au recrutement de nos futurs talents!

Profil recherché
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Langue et niveau de maîtrise :
Débutant

Détails complémentaires :
Débutant

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