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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 83314
Mise en ligne le Jeudi 22 août 2019

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 01 novembre 2019

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes situé dans le sud des Hauts-de-Seine. De taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle de TPE et PME variées, sur des problématiques d'expertise-comptable, en social et en conseil. Dans le cadre du développement de ses activités, le cabinet souhaite recruter un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe.

Rattaché au responsable du pôle social, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous gérez un portefeuille de 50 dossiers pour 250 à 300 paies mensuelles en multi-conventions. Vous assurez également des missions liées à l'administration du personnel : contrats de travail, déclarations sociales, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, etc. Vous intervenez sur une part de conseil social.

Impliqué, organisé et rigoureux, vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet dynamique et convivial. De formation sociale, vous justifiez d'une première expérience concluante en cabinet. Vous souhaitez acquérir une autonomie et évoluer sur des dossiers de plus en plus importants.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil recherché
Certification gestionnaire de paie
Langue et niveau de maîtrise :
Gestion de paie

Détails complémentaires :
Paie/Administration du personnel/conseil en social

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