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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 83277
Mise en ligne le Jeudi 22 août 2019

Responsable ressources humaines et HSE H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Provence-Alpes Côte d'Azur
Département: Vaucluse
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mercredi 21 août 2019

Description du poste

Notre client, un groupe industriel d'envergure internationale, recherche un Responsable des ressources humaines et HSE.

En charge d'une équipe de 5 personnes (2 en RH et 3 en HSE), vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et HSE définie par la direction. Vous êtes l'interlocuteur principal des collaborateurs et travaillez en étroite relation avec le management du site (directeur d'usine et responsables de service). Vous êtes responsable de l'administration du personnel et supervisez la paie. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et gérez les relations avec les cabinets de recrutement et les agences d'intérim.

Vous intervenez également sur la formation en recueillant les besoins et en pilotant le plan de formation. Vous participez à la gestion des instances représentatives du personnel : préparation des réunions, rédaction des compte rendus… Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs RH (turn over, absentéisme,…). Vous participez au traitement des dossiers sociaux (sanctions disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, contentieux prud'homaux…). Vous êtes garant de l'application et du suivi des accords en vigueur (mixité hommes-femmes, handicap…). Sur le volet HSE, vous suivez les indicateurs associés et êtes garant de l'amélioration du SME.

De formation supérieure de type Master minimum en ressources humaines, en droit social ou ESC, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction RH généraliste, en environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances juridiques et en paie. Une connaissance des logiciels Sage et Horoquartz est souhaitée. Vous êtes autonome, doté d'une bonne écoute et d'une réelle aptitude à résoudre les problèmes et à rendre compte des résultats. Votre maturité professionnelle, votre esprit d'équipe, votre habileté relationnelle vous permettront de réussir à ce poste.

Profil recherché
Bac +5
Langue et niveau de maîtrise :
8 ans

Détails complémentaires :
Responsables ressources humaines/RRH

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