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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 83159
Mise en ligne le Samedi 10 août 2019

Employé administratif de gestion H/F

Type de Contrat : Intérim
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Oise
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mercredi 02 octobre 2019

Description du poste

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Notre client, un gestionnaire spécialisé dans les assurances collectives, est à la recherche d'un Employé administratif de gestion dans le cadre d'une longue mission d'intérim (minimum jusqu'à fin 2019).


Au sein du service Retraite, vous assurez la gestion des contrats "Retraite" sur tout ou partie du périmètre à savoir : phase de constitution, phase de liquidation, phase de restitution, contrôle et règlement des contrats pré-retraite, dépendance "clercs de notaire", avenants.
Effectivement, le service Retraite s'occupe de la gestion des contrats Article 83 souscrits par les entreprises. A réception des appels de cotisation et des déclarations nominatives, il effectue les rapprochements entre les documents puis les cotisations sont investies sur les comptes des adhérents. Le service traite également toutes les modifications administratives relatives à l'entreprise/ou à l'assuré. Le service Retraite s'occupe aussi de la liquidation de l'épargne acquise par l'adhérent au moment de son départ à la retraite (mise en place de rente) ou par anticipation (rachat légal, décès d'actif). Sont également traités les indemnités de licenciement, indemnités de fin de carrière, évaluations de rente, modifications administratives et NPAI concernant les rentiers.

A ce poste, vous devez nécessairement être titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum.

Profil recherché
Première expérience professionnelle dans l'administratif et/ou la gestion des assurances
Langue et niveau de maîtrise :
Première expérience professionnelle dans l'administratif et/ou la gestion des assurances

Détails complémentaires :
Première expérience professionnelle dans l'administratif et/ou la gestion des assurances

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