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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 83088
Mise en ligne le Jeudi 08 août 2019

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 octobre 2019

Description du poste

Notre client, un cabinet d'une vingtaine de personnes, sur 2 sites, accompagne une clientèle sur des problématiques sociales quotidiennes et exceptionnelles. Sa stratégie de croissance est axée sur la fidélisation et les conditions de travail de ses collaborateurs. Dans le cadre d'une croissance externe, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie pour son site parisien.

Rattaché à la responsable du pôle social, vous gérez 300 à 350 paies mensuelles en multi-conventions (HCR, BTP, syntec...), l'administration du personnel, de son entrée à sa sortie. Vous assistez la clientèle sur ses problématiques en social. Par ailleurs, vous avez la possibilité de participer au développement de missions d'externalisation de services paie, à moyen terme, et à la migration vers le logiciel Silae.

Doté d'une première expérience réussie en cabinet, vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, où vous pouvez contribuer à l'évolution du cabinet. Cabinet dématérialisé et perspective de migration du logiciel Cadordorac vers Silae. Formations et perspectives d'évolutions possibles.

Profil recherché
Certification gestionnaire de paie, BTS paie
Langue et niveau de maîtrise :
gestionnaire de paie, administration du personnel, conseil en social

Détails complémentaires :
Paie/Administration du personnel/conseil en social

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