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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 83069
Mise en ligne le Mercredi 07 août 2019

Responsable ressources humaines industriel H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Grand-Est
Département: Vosges
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Dimanche 01 septembre 2019

Description du poste

Notre client est une société industrielle reconnue dans la région. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Responsable des ressources humaines.

Rapportant au directeur général, le candidat est totalement autonome sur tous les aspects RH de ce site à taille humaine (appartenant à un groupe). Il encadre une équipe de deux personnes, applique la politique définie en CODIR auprès des opérationnels. Ainsi, son rôle est de gérer les IRP, le personnel de son entrée à sa sortie, en incluant la GPEC. Il est également en lien avec les partenaires extérieurs (conseils, recrutement, CAC, Avocats, etc.). Curieux et créatif, il aime mener des projets transverses et intervient donc sur des sujets de communication interne et externe ou encore une politique de rémunération. La liste des tâches n'est pas limitative, car les besoins de la société évoluent en même temps que sa croissance et des échanges avec les opérationnels du site.

Titulaire d'un Master minimum en RH, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans, acquise en environnement industriel en tant que responsable RH. Vous avez un tempérament dynamique, volontaire, force de proposition, tourné vers l'avenir et très proche des équipes en atelier.

Profil recherché
RH
Langue et niveau de maîtrise :
RH

Détails complémentaires :
RH

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