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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 65258
Mise en ligne le Vendredi 19 avril 2019

Chargé des relations sociales H/F

Type de Contrat : CDD
Durée : 8 mois
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Hauts-de-Seine
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 19 avril 2019

Description du poste

Notre client, un grand Groupe international, recherche un Chargé des relations sociales dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre et à la gestion de la politique sociale du siège de l'entreprise basée dans le Nord-Ouest Parisien. Vous intervenez au sein d'un contexte social compliqué. Vous contribuez à accompagner la transformation de l'entreprise. Vous êtes en charge d'organiser et de participer à l'animation des réunions avec les IRP. Vous effectuez une veille permanente des pratiques et des évolutions de la législation sociale et du droit du travail.

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 RH ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle à un poste similaire. Une bonne connaissance de la législation sociale est requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un anglais opérationnel.

Profil recherché
Bac+5 RH ou équivalent
Langue et niveau de maîtrise :
Une bonne connaissance de la législation sociale est requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un anglais opérationnel.

Détails complémentaires :
Une bonne connaissance de la législation sociale est requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un anglais opérationnel.

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