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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 64372
Mise en ligne le Lundi 15 avril 2019

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Occitanie
Département: Haute-Garonne
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 15 avril 2019

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise et de conseil situé dans le Sud Est de Toulouse composé d'une quarantaine de personnes, se positionne auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME. Il accompagne ses clients sur des sujets comptables, fiscaux, juridiques et sociaux. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous l'accompagnons dans son recrutement d'un Gestionnaire de paies.

Rattaché au responsable du service social et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille d'une quarantaine dossiers représentant 300 à 350 bulletins de paie dans un environnement multi-clients et multi-conventionnel. Aussi, vous intervenez également sur la déclaration des charges sociales et sur des tâches juridiques simples : contrats de travail simples et rupture conventionnelle. Pour les autres problématiques juridiques, vous travaillez en étroite collaboration avec un service juridique en Droit social.

De formation spécialisée en RH ou paie, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Ce cabinet propose une grande autonomie dans l'exécution de vos missions et offre un environnement propice au développement personnel. Le poste est ouvert aux débutants ayant réalisé des stages.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Profil recherché
paie
Langue et niveau de maîtrise :
paie et RH

Détails complémentaires :
paie et RH

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