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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 61548
Mise en ligne le Mardi 02 avril 2019

Assistant ADV H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Centre Val-de-Loire
Département: Loir-et-Cher
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 02 avril 2019

Description du poste

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche un Assistant ADV en CDI dans le Loir-et-Cher.

Sous la direction du Responsable du service ADV, vous prenez en charge la gestion administrative et commerciale d'un portefeuille de clients, en étroite relation avec le compte-clé. Vous suivez quotidiennement les commandes fournisseurs et renseignez vos interlocuteurs sur l'état d'avancement de leurs commandes, tout en vous assurant de la livraison des produits. Vous saisissez les commandes sur le logiciel de gestion commerciale, puis lancez les bons de fabrication, tout en vérifiant les délais d'approvisionnement. De plus, vous gérez et résolvez les litiges (retards, erreurs, prix, etc.) en relation avec les fournisseurs et les clients et en collaboration avec le service comptabilité. Enfin, vous participez à la qualité des relations avec les différentes instances externes et internes : direction administrative et financière, force de vente, chefs de projets, etc. Vous alertez votre responsable sur tout défaut pouvant entraîner des risques et assurez l'interface administrative entre le bureau commercial et les clients.

Issu d'une formation Bac +2 minimum de type BTS force de vente, commerce international, école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste et des fonctions similaires, dans la GMS. Idéalement, vous maîtrisez ou avez déjà travaillé sur les logiciels type SAGE. Vous êtes reconnu par votre prise d'initiative, votre sens des priorités, votre polyvalence, votre diplomatie et pour votre excellent relationnel client. Un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Profil recherché
Bac +2 minimum de Type BTS Commerce International
Langue et niveau de maîtrise :
Bac +2 minimum de Type BTS Commerce International

Détails complémentaires :
Bac +2 minimum de Type BTS Commerce International

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