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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 215071
Mise en ligne le Vendredi 11 juin 2021

Responsable d'équipe sociale paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Centre Val-de-Loire
Département: Loir-et-Cher
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mercredi 01 septembre 2021

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, implanté à Blois et membre d'un Groupe régional disposant de plusieurs bureaux en région Centre et Sarthe (150 collaborateurs), recherche un Responsable paie capable d'intervenir sur un service de Gestionnaires de paie pour accompagner le développement du cabinet, en étant rattaché directement à l'Expert-comptable. Le poste est à pourvoir en CDI, en temps plein.

Vous gérez vos collaborateurs dans leur travail de tous les jours, en venant en tant que support sur les dossiers les plus techniques et en encadrant l'équipe tant d'un point de vue managérial, que de référent.
L'équipe, composée entre 10 et 15 Gestionnaires de paie, travaille sur la production de bulletins de paie, sur le logiciel SILAE, sur différentes conventions collectives, ainsi que sur les aspects relatifs aux documents RH, d'entrée et de sortie du salarié, ou tout autre document ayant trait à la vie du salarié dans l'entreprise (contrats, avenants, rupture conventionnelle, licenciement, etc.).
Un service juridique et les avocats vous accompagnent sur les dossiers les plus sensibles.

Titulaire d'une formation en Paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable et à un poste similaire. Actif, investi et à l'écoute, vous privilégiez les relations humaines, l'accompagnement de votre équipe et son soutien.
Vous êtes Gestionnaire de paie et avez une expérience conséquente - Vous avez envie d'évoluer et d'avoir plus de responsabilités - Postulez et rejoignez un cabinet reconnu, stable et vous proposant une perspective de carrière intéressante.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Profil recherché
PAIE DCG DSCG COMPTABILTE GESTION
Langue et niveau de maîtrise :
PAIE RESSOURCES HUMAINES DROIT SOCIAL

Détails complémentaires :
Gestion de la paie

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