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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
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REF : 207562
Mise en ligne le Mercredi 05 mai 2021

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Auvergne Rhône-Alpes
Département: Rhône
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 juin 2021

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs, dynamique, flexible et dématérialisé.
Il recherche son futur Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe Social composée actuellement de 3 personnes. Le poste est basé à Limonest (69).

Rattaché à la Responsable social, vous prenez en charge un portefeuille paies multi-conventionnel. A ce titre, vous établissez les bulletins de paie sur le logiciel SILAE, les DSN et autres charges sociales. Vous gérez le dossier salarié, de son entrée dans l'entreprise jusqu'à sa sortie, en assurant la relation nécessaire avec les différents organismes. Vous gérez également les contrats de travail, les ruptures conventionnelles, ...
Enfin, vous êtes en contact direct avec vos clients et l'interlocuteur privilégié pour les conseiller et les accompagner au quotidien dans le respect de la législation en vigueur.

Issu d'un cursus en comptabilité ou paie, vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet comptable ou d'externalisation de la paie. Le cabinet peut adapter le poste et missions en fonction de votre expérience et reste ouvert à des profils juniors ayant obligatoirement acquis une expérience professionnelle.
Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et avant tout votre sens du service clients seront essentiels sur ce poste.

Le poste donne lieu à une modulation des horaires en période de paie, compensée en RTT (au nombre de 24/an).

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Profil recherché
PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
PAIE

Détails complémentaires :
PAIE

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