emploi.grouperf.com emploi et recrutement

ACCÈS ÉCOLES
ACCÈS RECRUTEURS
ACCÈS CANDIDATS
INFOS ENTREPRISE

Entreprise
Hays


Type de société


Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 203516
Mise en ligne le Vendredi 16 avril 2021

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Aisne
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 28 juin 2021

Description du poste

Spécialiste des prestations comptables, fiscales et sociales, notre client est un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs. Organisé en pôle d'activité, le recrutement porte sur le service Social. Il recherche un Gestionnaire de paie sur Saint-Quentin (02).

Rattaché au Manager du département Social, vous intégrez l'équipe des Gestionnaires de paie et détenez votre propre portefeuille clients. Le Manager d'équipe ainsi que les Juristes en Droit social sont présents pour répondre à vos interrogations.
Vous assurez la totalité du processus de paie pour les entreprises clientes de secteurs d'activité divers et variés. (entre 250-300 paies/mois). Vous avez pour missions la collecte des éléments variables, l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, ainsi que le conseil courant en matière de gestion sociale.
Vous assurez également l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients qui vous est confié, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie (déclaration d'embauche, attestation, certificat de travail, etc.).

Issu d'une formation Bac +2 en comptabilité ou social, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Nous souhaitons une personne autonome, capable d'apporter un conseil de qualité aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme vous assureront réussite et évolution dans la structure.

CDI / Gestionnaire de paie / 25-30K€ / Saint-Quentin (02) / Prise de poste dès que possible

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Profil recherché
Diplomé de formation supérieure : Titre pro Gestionnaire de paie, BTS CG, DCG
Langue et niveau de maîtrise :
1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Détails complémentaires :
Cabinet d'expertise comptable, comptabilité, gestionnaire de paie

Nos autres sites Emploi

emploi.grouperf.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales