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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 193010
Mise en ligne le Jeudi 04 mars 2021

Directeur de bureau H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Auvergne Rhône-Alpes
Département: Isère
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 juin 2021

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté dans la région, a pour objectif d'accompagner ses clients tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle variée (Artisans, Commerçants, TPE, PME, collectivités locales, particuliers...). Dans le cadre d'une ouverture d'un nouveau bureau, l'Expert-Comptable recherche un Directeur de Bureau pour l'un de ses sites situé à Bourg-d'Oisans.

Véritable référent technique, vous vous appuyez sur une équipe de Collaborateurs que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence. Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous avez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans ce cabinet.

De formation Comptable, vous possédez impérativement au moins 8 années acquise en Cabinet et une expérience significative du management de Collaborateurs. Nous souhaitons une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Cette personne doit être solide techniquement et sa maturité professionnelle doit lui permettre de s'imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients.
Cette opportunité permet, en contrepartie d'un investissement durable, de rejoindre un Expert-Comptable ambitieux et un cabinet en pleine croissance.
La proximité géographique et la connaissance du tissu économique local sont un atout certain.
Rémunération sur 13 mois, Rémunération commerciale : 10 % des honoraires encaissés la première année sur chaque nouveau dossier apporté, Intéressement au résultat: à définir, TR PEE Mutuelle, Véhicule de société à définir.

Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.

Partenaire de l'Ordre des Experts-comptables, notre client recherche activement tous profils issus de la profession : Collaborateur comptable junior - Collaborateur comptable confirmé - Responsable de dossiers - Chargé de clientèle - Responsable de portefeuille - Chef de groupe - Chef de mission - Directeur de mission - Expert-comptable - Auditeur - Chef de mission audit - Directeur de mission audit - Commissaire aux comptes - Gestionnaire de paie - Responsable de pôle social - Juriste - Avocat.

Profil recherché
DEC
Langue et niveau de maîtrise :
Management / expertise / Direction de bureau

Détails complémentaires :
Management / expertise / Direction de bureau

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