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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 192708
Mise en ligne le Mardi 02 mars 2021

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 02 mars 2021

Description du poste

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable de 220 collaborateurs (situé à Nation - Paris 12) et membre d'un réseau national, se positionne auprès d'une clientèle française sur des activités diversifiées. Soucieux de répondre aux besoins de ses clients dans le domaine social, il souhaite poursuivre le développement de son pôle social en recrutant un Gestionnaire de paie supplémentaire.

Sous la direction de la Responsable de pôle Social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients du cabinet. Cette fonction nécessite une véritable autonomie technique. A ce titre, vos missions sont de préparer et établir des fiches de paie, d'établir des déclarations sociales et d'assister et conseiller vos clients.

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise à un poste similaire. Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet de renom capable de vous proposer un projet professionnel attractif.

Avantages : 28jrs de RTT et horaires fixes, mutuelle et tickets restaurant, intéressement, primes et CE

Profil recherché
bac+2
Langue et niveau de maîtrise :
Senior

Détails complémentaires :
Social, conseil, RH, Paie,

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