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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
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REF : 192430
Mise en ligne le Lundi 01 mars 2021

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Somme
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 28 juin 2021

Description du poste

Spécialiste des prestations comptables, fiscales et sociales, notre client est un cabinet dans le secteur d'Amiens (80). Organisé en pôles d'activité, le recrutement porte sur le service social. Pour compléter son équipe, il recrute un Gestionnaire de paie.

Aux côtés des associés et du responsable social, vous êtes un référent technique et en charge d'un portefeuille de 250 à 350 paies mensuelles, en multi-conventions. Vous gérez l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel : DPAE, déclarations sociales, dont DSN et DUE, récolte et saisie des éléments variables, affiliations aux mutuelles et prévoyances, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.
Par ailleurs, vous assurez continuellement le conseil auprès de la clientèle (problématiques d'embauche, de licenciement, conseil sur le temps partiel, ...) et êtes partie prenante du paramétrage du logiciel de paie.
A terme, possibilité en fonction des profils, d'évoluer vers un poste de management.

Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou social, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable. Vous êtes une personne autonome, capable d'apporter un conseil de qualité aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme vous assureront réussite et évolution dans la structure.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Contrat : CDI / Rém : 30000 - 35000 € / Prise de poste dès que possible

Profil recherché
Diplomé de formation supérieure : Titre pro Gestionnaire de paie, BTS CG, DCG
Langue et niveau de maîtrise :
5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Détails complémentaires :
Cabinet d'expertise comptable, comptabilité, gestionnaire de paie

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