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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 191260
Mise en ligne le Mercredi 24 février 2021

Responsable rémunérations et avantages sociaux H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 60 000 à 90 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Nord
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 juin 2021

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine industriel, recherche actuellement un Responsable rémunérations et avantages sociaux.

Rattaché au Directeur des ressources humaines de la zone Europe et en tant que membre du Codir RH, vous êtes en charge de la mise en place et du suivi de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe.
Avec l'aide d'une équipe de douze personnes que vous managez, vous pilotez l'ensemble des sujets de paie, de prévoyance/maladie et d'avantages sociaux au sein de l'entreprise.
Enfin, vous êtes également en charge de l'évolution du SIRH ainsi que du traitement et de l'exploitation des données RH au sein de la société.

C'est la raison pour laquelle notre recherche s'oriente vers un candidat de formation Bac +5 ou équivalent en ressources humaines et idéalement avec une spécialisation en paie, justifiant d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire dans un groupe multi-sociétés de grande envergure.

Profil recherché
rémunération, RH
Langue et niveau de maîtrise :
rémunération, RH

Détails complémentaires :
rémunération, RH

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