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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 190817
Mise en ligne le Lundi 22 février 2021

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Provence-Alpes Côte d'Azur
Département: Alpes-Maritimes
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 22 février 2021

Description du poste

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs, ayant une trentaine d'années d'expérience, situé à Nice Ouest. Il se positionne auprès d'une clientèle diversifiée qu'il accompagne dans l'expertise comptable, le social, le commissariat aux comptes et le conseil. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie Junior dans le cadre d'une création de poste.

Au sein d'un pôle social créé il y a un peu moins d'un an et rattaché à un responsable social, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé dans un environnement multi-conventionnel (TPME, PME, banque, HCR, BTP,...). Dans ce cadre, vous intervenez dans la production des bulletins de paie (environ 150), les déclarations de l'ensemble des charges sociales ainsi que l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vous intervenez sur quadrapaie. Des missions s'ajoutent au fur et à mesure tout au long de votre évolution au sein du cabinet.

Vous disposez d'une formation en paie ou droit social et d'une première expérience réussie en cabinet. Ce cabinet vous propose un environnement de travail moderne et les outils nécessaires au bon déroulement de votre poste. La maîtrise de QUADRA est obligatoire pour ce poste.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Profil recherché
Titre de gestionnaire de paie
Langue et niveau de maîtrise :
Gestionnaire de Paie

Détails complémentaires :
Gestionnaire de paie - social

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