Notre client est un grand cabinet parisien composé de 150 personnes. Il intervient en audit, expertise comptable et en social, auprès d'une clientèle variée.
Dans le cadre du développement du pôle Social, comptant déjà 10 personnes, nous recherchons un Gestionnaire de paie.

Rattaché au Responsable du pôle, vous gérez en totale autonomie votre portefeuille et produisez environ 300 paies mensuelles dans un environnement multi-conventionnel.
Vous vous occupez également de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous prodiguez un premier niveau de conseil si le client le souhaite.

De formation RH, Comptable ou Social, vous justifiez d'une première expérience en paie en cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet jeune, moderne, qui place ses salariés au centre des intérêts (formation, suivi d'intégration, RTT, flexibilité,...). Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit d'équipe et souhaitez progresser.
L'anglais est un plus.