Notre client, un acteur industriel international majeur sur son marché, Groupe dynamique aux valeurs humaines fortes, recherche un Référent paie dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'activité du service Paie. Vous supervisez et contrôlez la production d'environ 400 bulletins de paie multi-convention (5 conventions collectives), multi-sociétés (6 sociétés) et leurs spécificités. Vous gérez le calcul des charges sociales et de la DSN, transmettez les écritures de paie au service Comptable, traitez les bordereaux d'appels de cotisations, vérifiez les provisions pour congés payés et calculez les provisions d'indemnités de fin de carrière. De plus, vous optimisez le paramétrage de l'application paie (Sage paie) et participez à l'intégration avec les autres outils de la société. Vous restez en veille sur l'évolution de la législation sociale (suivi précis la législation sociale dans sa globalité et prise en compte des taux de cotisations adaptés) et actualisez régulièrement vos connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Enfin, vous suivez les plannings de gestion du temps et des absences avec l'outil Kelio (BODET) et l'administration du personnel (gestion des entrées et sorties des collaborateurs avec toute la partie solde de tout compte, relation avec les prestataires mutuelle/prévoyance, traitement des maladies et congés payés, suivi des évolutions de la médecine du travail, montage des dossiers pour les apprentissages, contrats professionnels, handicapés…).

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Vous savez gérer des sujets très différents, avez une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous faites également preuve de réelles capacités d'organisation. Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels. Impliqué et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre adaptabilité. Force de proposition, vous souhaitez intégrer une structure dynamique à un poste vous permettant d'exprimer vos compétences dans des domaines variés. Dans un contexte international, un niveau d'anglais courant est requis.