emploi.grouperf.com emploi et recrutement

ACCÈS ÉCOLES
ACCÈS RECRUTEURS
ACCÈS CANDIDATS
INFOS ENTREPRISE

Entreprise
Hays


Type de société


Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 180247
Mise en ligne le Mardi 05 janvier 2021

Juriste droit social H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Nouvelle Aquitaine
Département: Lot-et-Garonne
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mercredi 14 avril 2021

Description du poste

Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire de qualité, recherche son Juriste droit social-relations collectives afin d'intégrer la direction juridique et ressources humaines, basée à Estillac. Ce groupe compte 10 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année plusieurs millions d'euros dans de nouveaux projets industriels innovants. Intégrer cette équipe, c'est intégrer une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité !

Rattaché à la Direction juridique et ressources humaines, vous êtes associé à la stratégie d'entreprise en réalisant des missions variées et transversales. A ce titre, vous pilotez l'agenda social notamment au titre des réunions IRP, relations avec les IRP et les institutionnels. Vous préparez et vous co-animez les CSE de votre périmètre avec la Direction d'usine. Vous rédigez les accords d'entreprises ; vous formalisez les pratiques et les process pour une meilleure sécurisation juridique. Vous préparez les actes courants en droit social, droit disciplinaire, ruptures diverses, encadrement des suspensions du contrat de travail , rédaction de clauses complexes. Vous participez à l'amélioration des pratiques d'hygiène et sécurité : suivi des actions entreprises en lien avec les Directeurs de site et la Responsable juridique, dans une optique d'amélioration continue. Vous êtes en charge du management des risques sociaux en assurant un équilibre entre les risques juridiques, opérationnels et managériaux. Vous prodiguez vos conseils en droit social et RH afin d'apporter une aide à la décision managériale en s'adaptant à ses interlocuteurs. Enfin, vous mutualisez les bonne pratiques entre les sites afin de maintenir dans tout conseil une cohérence de position et vous réalisez diverses études juridiques ponctuelles (veille juridique et sociale).

Diplômé d'un Bac +5 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience acquise en cabinet et/ou en entreprise, dans une fonction juridique sociale avec une sensibilité RH très opérationnelle.
Dynamique et orienté satisfaction clients, l'équipe aura à cœur de vous intégrer, faire découvrir le secteur d'activité de l'industrie agroalimentaire, et de vous positionner en tant que support opérationnel au sein de la Direction Juridique et des Ressources Humaines. Vous avez l'habitude d'un environnement multi-sites ou multi-sociétés.
Bon communicant, travailleur et réactif, vous êtes en mesure de répondre à différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles seront aussi un atout pour mener à bien vos missions.

Profil recherché
BAC+5 DROIT SOCIAL
Langue et niveau de maîtrise :
5 ANS

Détails complémentaires :
DROIT SOCIAL, RH

Nos autres sites Emploi

emploi.grouperf.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales