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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 171489
Mise en ligne le Mercredi 25 novembre 2020

Responsable social H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Auvergne Rhône-Alpes
Département: Rhône
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 avril 2021

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Lyon 9 connu pour la qualité de ses prestations et pour son conseil client, recherche un Responsable social pour encadrer le pôle social.



En lien direct avec les Associés, vous prenez en charge votre équipe de 3 gestionnaires paies que vous encadrez et supervisez au quotidien. Véritable référent technique, vous êtes capable de leur apporter un conseil de qualité dans les problématiques liées au Droit Social et à la production des paies.
Vous intervenez sur un petit portefeuille clients privilégiés du cabinet que vous suivez en termes de développement, de conseil et d'accompagnement. Vous participez à des missions exceptionnelles et d'audit social.
Enfin, vous intervenez sur des missions annexes notamment sur le déploiement d'outils pour l'optimisation des process du pôle Social.



Issu d'une formation RH ou Comptable, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans en gestion de paie en cabinet d'expertise-comptable.
Votre leadership, votre niveau technique, votre capacité à fédérer et votre bienveillance vous permettront de vous adapter très vite à l'équipe en place.
Vous accordez de l'importance à la communication, à l'accompagnement de vos collaborateurs et à leur réussite dans leur fonction.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, bienveillante et active dans le bien-être de ses salariés.
Une première expérience en management est vivement appréciée mais pas obligatoire tout comme la maîtrise de Silae qui est un plus.
Rémunération selon expérience et profil.

Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

Profil recherché
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Langue et niveau de maîtrise :
PAIE

Détails complémentaires :
PAIE

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