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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 171480
Mise en ligne le Mercredi 25 novembre 2020

Directeur des ressources humaines groupe H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 90 000 à 120 000 €
Region: Grand-Est
Département: Meurthe-et-Moselle
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 avril 2021

Description du poste

Notre client est un Groupe en forte croissance. Il recrute dans le cadre d'une création de poste, un Directeur des Ressources Humaines Groupe dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Président, le candidat fait partie du Comité exécutif et encadre une équipe à taille humaine au siège.
Il développe une politique RH Groupe, la définit de manière autonome et la déploie auprès des filiales.
Il met en place une veille sociale et juridique, crée une politique salariale commune et conseille les opérationnels au sujet des RH (législation, recrutement, formation, GPEC, etc.).
Il anime les IRP, supervise la paie et l'administration du personnel et conçoit le développement RH. Il pilote plusieurs projets, est proactif dans la mise en place d'un nouveau système d'information et accompagne la Direction dans le cadre de la croissance et de nouvelles intégrations de sociétés.

Pour cela, nous cherchons un candidat ayant une formation de type Master RH avec une expérience réussie de plus de 10 ans dans un environnement Groupe multi-sites et de plus de 1000 salariés.
Il est expérimenté dans les environnements techniques, a déjà accompagné le changement et a travaillé dans un contexte de croissance et de rachats.
Très autonome, force de proposition et bon communicant, il est porteur de valeurs de respect, d'écoute et d'empathie. Il est dynamique, polyvalent, stratégique et à l'aise avec le fonctionnement d'une entreprise libérée.

Profil recherché
RESSOURCES HUMAINES
Langue et niveau de maîtrise :
RESSOURCES HUMAINES

Détails complémentaires :
RESSOURCES HUMAINES

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