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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 169774
Mise en ligne le Jeudi 19 novembre 2020

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Oise
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 06 avril 2021

Description du poste

Spécialiste des prestations comptables, fiscales et sociales, notre client est un cabinet basé dans le secteur de Compiègne (60). Organisé en pôles d'activité, le recrutement porte sur le service social. Pour une création de poste, il recrute un Gestionnaire de paie.

Directement rattaché au Responsable paie et intégré au sein d'une équipe de 8 personnes, vous êtes en charge de votre propre portefeuille d'environ 250 paies. Vous gérez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des variables jusqu'au virement des salaires et ce pour des populations ETAM et Cadres. Votre mission consiste également à gérer l'administration du personnel, de la rédaction des contrats (DADS, DUE) jusqu'à l'établissement des soldes de tout compte. Le pôle a pour vocation d'évoluer vers le conseil social, des formations sont donc régulièrement données aux collaborateurs.

Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou social, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes une personne autonome, capable d'apporter un conseil de qualité aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme vous assureront réussite et évolution dans la structure.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Profil recherché
Diplomé de formation supérieure : Titre pro Gestionnaire de paie, BTS CG, DCG
Langue et niveau de maîtrise :
1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Détails complémentaires :
Cabinet d'expertise comptable, comptabilité, gestionnaire de paie

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