Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant, travaille pour le compte de TPE/PME/Groupes/associations et les conseille sur leurs problématiques de gestion comptable, fiscale, sociale, patrimoniale, etc. Il recrute un Gestionnaire de paie basé au sud de Dijon en CDI.

Rattaché au Responsable du service Social et au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez en autonomie sur la gestion d'un portefeuille composé de TPE/PME locales. Vous êtes l'interlocuteur de tous les clients du cabinet et des organismes sociaux pour la partie Social et Juridique liée à la paie. Vous produisez environ 300 à 350 bulletins par mois.

De formation Paie ou Comptabilité, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie en cabinet comptable. Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences techniques et relationnelles. Vous souhaitez rejoindre un cabinet ayant une structure spécialisée vous permettant d'avoir des missions en paie, juridique, social voire RH.