Entreprise
Hays
Type de société
Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines.
Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.
Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant, recherche un Collaborateur mixte - paie et expertise comptable. Cette structure à taille humaine est située sur la côte vendéenne, à quelques minutes du bord de mer. Composé d'une dizaine de personnes, il cherche à consolider son équipe.
50% de votre temps est dédié à la gestion de missions au sein du pôle Social. Vous travaillez avec 2 gestionnaires sur 100 dossiers, soit 400 paies. Autonome sur votre portefeuille (environ 30 dossiers/130 bulletins), vous établissez les paies et DSN puis réalisez les missions d'administration du personnel inhérentes, de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles et licenciements). Les procédures complexes sont déléguées à un avocat. Vous garantissez un premier niveau de conseil en droit social à vos clients.
L'autre moitié du mois, vous apportez votre soutien à l'équipe comptable notamment sur la saisie des factures et les déclarations de TVA (formation en interne possible sur ces missions).
Enfin, vous évoluez dans un environnement convivial, sans pression où l'esprit d'équipe est primordial.
Diplômé d'une formation spécialisée en paie (type Titre professionnel de Niveau II, Bac +2), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de 5 ans minimum.
Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre goût pour le travail en équipe vous assurent une intégration réussie au sein du cabinet.
Nous assurons la confidentialité de votre démarche.
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