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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 169721
Mise en ligne le Mercredi 18 novembre 2020

Gestionnaire paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Loire-Atlantique
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 04 mars 2021

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable composé d'une quarantaine de collaborateurs, propose à ses clients des services en Comptabilité, Paie, et Juridique. Il recherche un Collaborateur Social pour son bureau situé à St-Herblain.

Dans le cadre d'une création de poste, vous créez le pôle social et centralisez les bulletins de paie actuellement traités par les 2 collaborateurs comptables du bureau. A l'origine de ce nouveau pôle, vous mettez en place les process et gérez un portefeuille d'environ 220 bulletins (multi-conventions) / logiciel cegid.

Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en Comptabilité ou en Gestion des rémunérations, et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ce projet.

Profil recherché
Bac +2, Titre Gestionnaire Paie, RH
Langue et niveau de maîtrise :
gestion de la paie, conseil en droit social, Ressources Humaines

Détails complémentaires :
gestion de la paie, conseil en droit social, Ressources Humaines

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