Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire Paie pour remplacer le départ d'un collaborateur dans son pôle.

Sous la supervision du Responsable Social et au sein d'un pôle de 8 gestionnaires, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de 200 à 250 paies multi-conventions (logiciel silae). Ainsi, vous réalisez les bulletins de salaire et réalisez la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations…). Aussi, vous apportez des conseils juridiques de premier niveau auprès de votre clientèle. Si vous souhaitez intervenir sur des tâches connexes, vous avez l'opportunité de réaliser des Audit, de participer à l'accueil des nouveaux clients, de mettre en conformité les DUE etc…

Issu d'une formation en Gestion de la paie avec une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, vous souhaitez rejoindre une équipe structurée.

Nous assurons une totale confidentialité des candidatures traitées.