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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 169467
Mise en ligne le Mercredi 18 novembre 2020

Collaborateur cadre en paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Centre Val-de-Loire
Département: Indre-et-Loire
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 02 mars 2021

Description du poste

Notre client, un cabinet d'Expertise comptable composé d'une quarantaine de collaborateurs situé à Tours, recherche un Collaborateur Social.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein, dans le cadre d'un accroissement d'activité, et dans l'optique de développer le service.
Au sein d'une équipe sociale d'environ 15 personnes, qui sauront vous intégrer et vous accompagner dès votre entrée dans la structure.
Poste en CDI, statut cadre (possibilité forfait jours), à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité du responsable de service social, des experts-comptables associés et avec une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission la gestion d'un portefeuille social dans son intégralité représentant 60 dossiers avec 250 bulletins.
Vous êtes également en charge des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DSN..., gérez aussi les éléments RH, d'entrée et de sortie du salarié, les accidents du travail, les absences, les arrêts maladie, les procédures de licenciement, les contrats de travail et les mesures disciplinaires.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le service, développer le portefeuille de la clientèle et améliorer les procédures internes.

Diplômé en formation en paie, vous avez déjà une expérience longue et significative en entreprise (avec conventions collectives multiples) ou en cabinet d'expertise-comptable à un poste similaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste proche de chez vous.
Au sein d'une structure développée, pour relancer votre carrière avant que la période fiscale ne débute.
Ce poste est fait pour vous !

Profil recherché
PAIE DCG DSCG COMPTABILTE GESTION
Langue et niveau de maîtrise :
PAIE RESSOURCES HUMAINES DROIT SOCIAL

Détails complémentaires :
Gestion de la paie

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