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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 169449
Mise en ligne le Mardi 17 novembre 2020

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 04 janvier 2021

Description du poste

Nous accompagnons un cabinet de 70 personnes idéalement situé à Paris. Il accompagne une clientèle variée de TPE-PME, et de groupes sur des problématiques fiscales, sociales, de développement d'activité et de restructuration. Il propose un suivi et des plans de formations en continu pour accompagner au mieux ses collaborations dans leur vie en cabinet.
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un gestionnaire de paie.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur un portefeuille de 200 paies en moyenne multi-conventions (production audiovisuelle, immobilier, syntec, ...) : récolte et saisie des éléments variables de paies, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales dont DSN, une partie des entrées et sorties du personnel (DPAE, arrêts maladies, congés, ruptures conventionnelles, ... ) et contact clientèle sur les questions relatives au social.
Logiciel utilisé: SILAE.

Justifiant d'une première expérience réussie en cabinet, vous souhaitez développer vos connaissances en droit social et votre sens du relationnel, au sein d'une équipe agréable et bienveillante.
Avantages, plans de formations et perspectives d'évolutions possibles au sein de la structure.

Profil recherché
Bac + 3 min (DCG, master CCA, DSCG)
Langue et niveau de maîtrise :
Gestion d'un portefeuille multiconventions: production, paramétrage, ADP (entrée, vie et sortie d'un collaborateur), conseil en social / bon relationnel

Détails complémentaires :
Gestion d'un portefeuille multiconventions: production, paramétrage, ADP (entrée, vie et sortie d'un collaborateur), conseil en social / bon relationnel

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