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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 169184
Mise en ligne le Lundi 16 novembre 2020

Assistant ressources humaines et paie H/F

Type de Contrat : Intérim
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Bourgogne Franche-Comté
Département: Côte-d'Or
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 01 mars 2021

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel, un profil d'Assistant Ressources Humaines et paie. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à Chatillon-sur-Seine (21).

Vous intervenez en majorité sur des missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. A cet effet, vous prenez en charge de manière autonome la gestion des temps, le suivi des arrêts maladies et des absences diverses. Vous tenez à jour les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel.
Vous avez ensuite des tâches plus variées, notamment le déploiement du plan de formation et la gestion des compétences.
Enfin, vous êtes en charge de l'élaboration de la paie (environ 110 paies), avec la saisie des éléments variables, du contrôle, la DSN et les états post paie.

Titulaire au minimum d'un Bac +3 en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de deux ans à un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques (Excel) est primordial. Un anglais courant serait un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur.

Profil recherché
Bac +3 RH
Langue et niveau de maîtrise :
Administration du personnel / PAIE

Détails complémentaires :
Administration du personnel / Paie

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