Spécialiste des prestations comptables, fiscales et sociales, notre client est un cabinet d'une cinquantaine de collaborateurs. Organisé en pôles d'activité, le recrutement porte sur le service Social composé de 10 Gestionnaires, il recherche un nouveau Gestionnaire de paie.

Rattaché au Responsable du pôle, vous prenez en charge un portefeuille défini composé de trente dossiers et d'environ 250 paies, de conventions variées. Vous établissez les bulletins, les déclarations de charges, DUE, ainsi que les contrats. Vous apportez un conseil de qualité sur la gestion des procédures juridiques. Le pôle a pour vocation d'évoluer vers le conseil social, des formations sont donc régulièrement données aux collaborateurs.

Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou social, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes une personne autonome, capable d'apporter un conseil de qualité aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme vous assureront réussite et évolution dans la structure.

Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.