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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 165293
Mise en ligne le Jeudi 29 octobre 2020

Formateur paie et droit social en cabinet H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Provence-Alpes Côte d'Azur
Département: Alpes-Maritimes
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Notre client est la cellule sociale d'un cabinet d'expertise-comptable très bien implanté dans les Alpes-Maritimes et le Var. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré. Il recherche un coordinateur social dont la mission est de former et de répandre les pratiques du groupe mais aussi de conseiller les gestionnaires de paie sur l'ensemble des problématiques sociales, que ce soit la production de bulletins de salaire ou le Droit Social. Le poste est basé sur le bassin niçois mais nécessite quelques déplacements dans les Alpes-Maritimes et le Var. Il convient notamment à un responsable social ou un gestionnaire de paie confirmé qui souhaite se détacher de la production et s'orienter vers les missions de conseil.

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous avez un rôle de conseil auprès des gestionnaires de paie en interne. Ainsi, vous devez former les collaborateurs sur les pratiques du groupe, les informer des nouvelles législations en matière de Droit Social et les conseiller sur leurs dossiers.

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet vous permettant d'endosser ce rôle. Au-delà de votre technicité, vous souhaitez vous orienter vers des missions de conseil et à ce titre vous justifiez d'un bon relationnel.
Notre client recherche un profil passionné, dynamique et proactif.

Profil recherché
Formation Paye, Gestionnaire de Paye
Langue et niveau de maîtrise :
Bac+2, Paie, Gestion du personnel, formation paie, paye, gestionnaire de paie, DSN, OD, Cabinet, bulletins de salaire, administration du personnel, formation

Détails complémentaires :
Bac+2, Paie, Gestion du personnel, formation paie, paye, gestionnaire de paie, DSN, OD, Cabinet, SILAE, bulletins de salaire, administration du personnel, formation

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