emploi.grouperf.com emploi et recrutement

ACCÈS ÉCOLES
ACCÈS RECRUTEURS
ACCÈS CANDIDATS
INFOS ENTREPRISE

Entreprise
Hays


Type de société


Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 164764
Mise en ligne le Mardi 27 octobre 2020

Gestionnaire de paie autonome H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Centre Val-de-Loire
Département: Loir-et-Cher
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Samedi 09 janvier 2021

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, moderne et local. Spécialisé sur les métiers du conseil, la structure, à taille humaine, veut offrir un maximum de proximité à ses clients. L'Expert-comptable et son équipe souhaitent recruter un Gestionnaire de paie pour son site de Blois (41).
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus de Gestionnaire de paie sous la direction du Responsable du pôle : création du dossier de paie, affiliation aux régimes obligatoires et caisses, récupération des éléments variables d'activité, gestion des entrées/sorties, production des bulletins de paie, vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, gestion de la vie des contrats de travail et avenants, etc.
Vous travaillez sur le logiciel SILAE.

De formation Bac +2 (type BTS ou DUT), idéalement complétée d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez de bonnes connaissances techniques et d'un intérêt pour le Droit social et la paie. Une expérience en cabinet d'expertise comptable de 3 ans minimum, en qualité de Gestionnaire de paie, serait un atout pour votre candidature.

Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers et entretenir une bonne relation avec les clients et l'équipe du bureau.

Rémunération selon profil et expérience.

Profil recherché
TITRE PAIE, LICENCE PAIE, BTS COMPTABILITE GESTION, LICENCE, DCG
Langue et niveau de maîtrise :
TITRE PAIE, LICENCE PAIE, MASTER DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL

Détails complémentaires :
PAIE

Nos autres sites Emploi

emploi.grouperf.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales