emploi.grouperf.com emploi et recrutement

ACCÈS ÉCOLES
ACCÈS RECRUTEURS
ACCÈS CANDIDATS
INFOS ENTREPRISE

Entreprise
BDO

113, rue de l’Université
75007 Paris

Type de société



 
ET AUSSI
 
REF : 161914
Mise en ligne le Jeudi 15 octobre 2020

Collaborateur Juridique H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Auvergne Rhône-Alpes
Département: Isère
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Dimanche 15 novembre 2020

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre -
Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un Groupe à envergure internationale, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, alors vous allez vite trouver votre place chez nous !
Rejoindre BDO, c'est l'opportunité de :
- Rejoindre le 5ème réseau mondial d'Audit et d'Expertise Comptable, présent dans 167 pays et disposant de 45 bureaux en France.
- Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante.
- La promesse d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils.
- La possibilité de s'impliquer dans la vie du bureau : place à l'initiative et bienvenue à l'individualité de chacun !

N'attendez plus, postulez et rencontrons-nous !

Voici votre nouvel environnement de travail, BDO Grenoble :
- 3 associés Experts Comptables et Commissaires aux Comptes.
- 3 directeurs de mission.
- Environ 70 collaborateurs.
- 1 diversité des métiers et des missions : Expertise Comptable, Expertise Sociale, audit, fonctions supports.
- 1 démarche bien-être : « Il fait bon travailler avec nous ! ».


Vous travaillez pour l'ensemble des collaborateurs de la région " Rhône-Alpes, PACA et Hautes-Alpes " qui regroupe près de 300 collaborateurs.
Vous aurez comme missions principales :

Un volet relationnel :
Coordination avec l'ensemble de l'équipe RH ;
Visite et accompagnement des collaborateurs sur les différents bureaux de la région ;
Assistance et accompagnement des associés en matière de droit du travail.

Un pôle de responsabilité :
En charge de l'affichage obligatoire ;
En charge du rédactionnel juridique du groupe ;
En charge de l'élaboration des contrats de travail, avenants, conventions de stage, contrats d'alternance et des procédures disciplinaires ;
En charge des relations avec les organismes sociaux DIRECCTE ou autres ;
En charge de la veille juridique et sociale pour garantir la bonne application de la législation et veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations.

Un pôle de délégation de la DRH :
Assistance à la négociation et la rédaction des accords d'entreprise et accords d'intéressement ;
Assistance à la mise en place des élections des représentants du personnel en lien avec la DRH ;
Participation aux entretiens préalables en lien avec les associés ;
Participation à l'établissement du suivi et reporting RH groupe.

Titulaire d'un diplôme BAC+3/5 en droit social ;
4 ou 5 ans d'expérience en entreprise ;
Maitrise des outils bureautiques courants (pack office) ;
Doté(e)de bonnes qualités rédactionnelles, réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.

Profil recherché
juridique
Langue et niveau de maîtrise :
juridique

Détails complémentaires :
ressources humaines

Nos autres sites Emploi

emploi.grouperf.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales