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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 161668
Mise en ligne le Mercredi 14 octobre 2020

Gestionnaire paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Maine-et-Loire
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 décembre 2020

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire Paie pour remplacer le départ d'un collaborateur dans son pôle.

Sous la supervision du Responsable Social et au sein d'un pôle de 8 gestionnaires, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de 200 à 250 paies multi-conventions (logiciel silae). Ainsi, vous réalisez les bulletins de salaire et réalisez la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations…). Aussi, vous apportez des conseils juridiques de premier niveau auprès de votre clientèle. Si vous souhaitez intervenir sur des tâches connexes, vous avez l'opportunité de réaliser des Audit, de participer à l'accueil des nouveaux clients, de mettre en conformité les DUE etc…

Issu d'une formation en Gestion de la paie avec une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, vous souhaitez rejoindre une équipe structurée.

Nous assurons une totale confidentialité des candidatures traitées.

Profil recherché
Bac +2, Titre Gestionnaire Paie, RH
Langue et niveau de maîtrise :
gestion de la paie, administration du personnel, conseil en droit social, déclarations sociales

Détails complémentaires :
gestion de la paie, conseil en droit social, Ressources Humaines

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