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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 154088
Mise en ligne le Vendredi 11 septembre 2020

Responsable paie et SIRH H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 60 000 à 90 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Sarthe
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 01 décembre 2020

Description du poste

Notre client, groupe industriel de renom basé en agglomération du Mans, recherche un Responsable Paie et données sociales. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage de la paie d'un périmètre de plus de 1000 collaborateurs répartis sur deux sites. En ce sens, vous veillez au maintien du cadre réglementaire et assurez la veille sur l'ensemble des obligations légales liées à votre activité. Vous pilotez la gestion des procédures de contrôle de saisie des données paie. Réfèrent de l'activité paie, vous mettez en place et assurez le suivi des tableaux de bord RH.
En parallèle du pilotage opérationnel de la paie, vous avez pour mission le développement SIRH/Paie. Ainsi, vous accompagnez la transformation digitale de l'entreprise en prenant en charge le projet SIRH compatible avec SAP. Acteur de ce projet, vous participez à la définition du cahier des charges, au suivi budgétaire, à la tenue du planning de déploiement, … Vous travaillez en collaboration avec différents acteurs de l'entreprise : Ressources Humaines, DSI, prestataires externes.

Nous recherchons un candidat issu de formation supérieure RH (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de plus de 8 ans dans le management d'un service Paie et possédez une expérience significative sur un projet SIRH/PAIE, idéalement acquise dans le secteur industriel. La connaissance de l'outil paie SAP serait un réel atout.
Vous alliez dynamisme, leadership et communication pour piloter une équipe de 3 collaborateurs.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché
RESPONSABLE PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
RESPONSABLE PAIE

Détails complémentaires :
RESPONSABLE PAIE

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