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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
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REF : 153843
Mise en ligne le Jeudi 10 septembre 2020

Référent paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Auvergne Rhône-Alpes
Département: Rhône
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Dimanche 01 novembre 2020

Description du poste

Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie rattaché à un cabinet comptable. Il s'agit d'une structure à taille humaine qui compte une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de leur croissance, il recherche un Référent paie pour superviser une équipe de collaborateurs à Lyon 3 (proche Part-Dieu).

Rattaché à la Responsable sociale Associée, vous êtes un véritable référent technique et managérial auprès des collaborateurs. Vous les accompagnez au quotidien dans leur formation, leur montée en compétences et dans la résolution de leurs diverses problématiques.
En parallèle, vous gérez une clientèle variée et êtes capable de leur apporter un conseil de qualité lié au droit social et à la production des paies. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les suivez en termes de développement, de conseil et d'accompagnement.
Le logiciel utilisé par l'équipe sociale est Silae.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable. Votre niveau technique, votre pédagogie et votre envie de transmettre vos compétences vous permettront de gérer, organiser et animer le service social.
Le cabinet étant davantage attentif à la personnalité du candidat, une expérience managériale préalable n'est pas obligatoire. Le cabinet est capable de vous former et de vous accompagner sur ce point.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique attentive au bien-être, à l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs.

Le poste est basé sur 35h avec les vendredis après-midis de libre.

Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle

Profil recherché
PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
PAIE

Détails complémentaires :
PAIE

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