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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 153348
Mise en ligne le Mardi 08 septembre 2020

Gestionnaire de paie junior H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Sarthe
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 02 novembre 2020

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional basé principalement dans le Grand Ouest de la France. Il a pour objectif d'accompagner sa clientèle de TPE et PME en lui assurant un conseil de proximité et de qualité. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie junior pour compléter son équipe dans son bureau basé au sud du Mans.

Au sein d'une équipe paie et avec des clients issus de secteurs d'activité diversifiés (300 paies / mois), vous évoluez dans un univers multi-convention collective. Vous êtes leur interlocuteur dédié, assurant la bonne réalisation de leurs paies et avez pour missions la création du dossier de paie, l'affiliation aux régimes obligatoires et caisses, la récupération des éléments variables d'activité, la gestion des entrées/sorties des salariés, la vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, la réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales ainsi que la gestion de la vie des contrats de travail et avenants.

Vous êtes idéalement fraîchement diplômé en Paie et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts métiers. Vous avez un réel intérêt pour le Droit et la législation sociale. Vous êtes à l'aise avec l'univers informatique (vous serez formé sur le logiciel SILAE)
Enfin, vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel.

Profil recherché
BTS COMPTABILITE GESTION, LICENCE, DCG, DSCG, MASTER CCA, DEC
Langue et niveau de maîtrise :
BTS COMPTABILITE GESTION, LICENCE, DCG, DSCG, MASTER CCA, DEC

Détails complémentaires :
Diplôme de Comptabilité

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