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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 145895
Mise en ligne le Samedi 01 août 2020

Responsable social H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Occitanie
Département: Ariège
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 octobre 2020

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit d'une dizaine de collaborateurs, basé à Saint de Verge, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable et fiscale, depuis leur création et dans leur développement stratégique. Il intervient auprès d'une clientèle variée.
Soucieux de répondre aux besoins de ses clients dans le domaine social, ce cabinet souhaite recruter un Responsable paie.

En tant que Responsable de l'activité Social, vous accompagnez les clients sur toutes leurs problématiques de paie et de Droit social. A ce titre, vous êtes en charge d'un portefeuille de paies mais vous effectuez également des missions telles que l'établissement de contrats de travail et de procédures de licenciement, l'assistance sur des points de Droit social précis et vous pilotez le paramétrage du nouveau logiciel de paie et la migration des données.
Vous travaillez seul.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en paie en cabinet et avez une sensibilité pour le Droit social et le conseil. Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 de Gestionnaire de Paie.
Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet capable de vous proposer un projet professionnel attractif.

Profil recherché
PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
COMPTABILITE

Détails complémentaires :
social

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