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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 144778
Mise en ligne le Lundi 27 juillet 2020

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Ile-de-France
Département: Paris
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 octobre 2020

Description du poste

Notre client, un cabinet idéalement situé à Paris, accompagne sa clientèle variée (grands groupes d'avocats, industriels, prestataires de services, groupes français et étrangers) sur des problématiques d'expertise comptable, d'audit, de social et de conseil. Proposant un environnement de travail agréable, le cabinet propose une montée en compétences de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un développement, il recherche un Gestionnaire de paie.

Rattaché aux différents référents du pôle Social, composé de 7 personnes, vous gérez un portefeuille de dossiers multi-conventions (Syntec, cabinets d'avocats, BTP...) : récolte et calculs des éléments de variables de paie, gestion des déclarations sociales, administration du personnel, conseil en social (en fonction de vos compétences).

Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, vous souhaitez développer vos compétences en social, sur des problématiques de paie et de conseil social. Rigoureux, de bonne présentation et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet bienveillant et soucieux de la formation de ses collaborateurs.
L'anglais est un plus. La maîtrise du logiciel SILAE est un atout.

Avantages et primes en fonction de votre performance.

Profil recherché
Bac +3 (certification paie, BTS paie, licence RH, master RH)
Langue et niveau de maîtrise :
Gestion d'un portefeuille multiconventions: production, paramétrage, ADP (entrée, vie et sortie d'un collaborateur), conseil en social / bon relationnel

Détails complémentaires :
Gestion d'un portefeuille multiconventions: production, paramétrage, ADP (entrée, vie et sortie d'un collaborateur), conseil en social / bon relationnel

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