emploi.grouperf.com emploi et recrutement

ACCÈS ÉCOLES
ACCÈS RECRUTEURS
ACCÈS CANDIDATS
INFOS ENTREPRISE

Entreprise
Hays


Type de société


Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 144749
Mise en ligne le Dimanche 26 juillet 2020

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Grand-Est
Département: Marne
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 octobre 2020

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé dans le secteur. Dans le cadre d'une réorganisation de son service social, il recrute aujourd'hui un gestionnaire de paie. Le cabinet est idéalement situé. Notre client est très attaché aux valeurs humaines, au respect et veille à la formation continue de ses collaborateurs.

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie, et assurez des prestations de conseil et d'accompagnement dans la paie. Pour un portefeuille clients à conventions collectives multiples, vos principales missions sont notamment de collecter les éléments variables de paie, réaliser les bulletins de paie, établir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, gérer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH …), et conseiller les clients dans la réglementation sociale et paie.

Issu d'une formation Bac +2 minimum en paie, vous présentez une première expérience d'au moins 1 an, idéalement à un poste multi-convention. Vous êtes à l'aise dans la partie relationnelle, présentez une bonne technicité et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.

Profil recherché
Paie
Langue et niveau de maîtrise :
Paie droit social

Détails complémentaires :
Paie administration du personnel

Nos autres sites Emploi

emploi.grouperf.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales