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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 143978
Mise en ligne le Mercredi 22 juillet 2020

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : Intérim
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Grand-Est
Département: Moselle
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 27 octobre 2020

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels, un Gestionnaire paie dans le cadre d'un départ. Vous intégrerez une société d'environ 200 salariés, située en Moselle Est.

A ce poste, vous avez pour principales missions la gestion de la paie, de la maladie et de la prévoyance, ainsi que des tâches en gestion des salariés et gestion de temps. Vous faites également les déclarations obligatoires (URSSAF, retraite…) et assurez la gestion des relations avec les organismes. Enfin, vous vous occupez des provisions de fin d'année et des reportings des effectifs (BDES, BFC…).

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir une expérience professionnelle confirmée de 3 ans au moins dans la gestion de la paie en toute autonomie, c'est indispensable. Idéalement, vous avez une première expérience avec SAP HR.

Profil recherché
Gestionnaire Paie
Langue et niveau de maîtrise :
BAC + 2

Détails complémentaires :
DSN PAIE

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