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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 113121
Mise en ligne le Vendredi 14 février 2020

Responsable recrutement en construction H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region:
Département:
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Mardi 14 avril 2020

Description du poste

Notre client, leader français en conseil technique sur de nombreux projets de construction à l'international, recherche actuellement pour son bureau au Luxembourg un Responsable de Recrutement sur les métiers du BTP et de l'ingénierie.

Dans le cadre d'un développement d'activité sur le bureau d'étude Luxembourgeois, vous êtes responsable de l'ensemble du process du recrutement et vous encadrez un chargé de recrutement. Ainsi, vous anticipez et définissez les besoins clients pour répondre au mieux à leurs attentes. Vous mettez en place de nouvelles stratégies pour élargir et qualifier le réseau de candidats via les solutions digitales, les plateformes sociales ou encore les partenariats avec les écoles. Vous supervisez le travail du chargé de recrutement, de l'élaboration des descriptifs de postes / profils en passant par les entretiens candidats jusqu'à leur intégration.

Afin de suivre la croissance du groupe, vous développez, organisez et entretenez une base de données solide de consultants régulièrement actualisée. Vous recrutez et accompagnez des profils techniques du secteur de la construction tels que des ingénieurs de travaux, chefs de chantier / projets ou responsables de maintenance sur des chantiers à l'international. Au sein de cette cellule de recrutement, vous mobilisez vos candidats sur des missions d'une durée de un à douze mois.


De formation RH avec un minimum de 5 ans d'expérience idéalement dans le secteur du BTP, des énergies ou de l'industrie, vous maîtrisez le français et l'anglais.
Tourné vers l'international, vous êtes disposé à effectuer des déplacements ponctuels à l'étranger.
Justifiant idéalement d'une expérience dans le domaine de la construction / ingénierie, vous manifestez un certain intérêt pour ce secteur.

Développez vos compétences RH et évoluez au sein d'un groupe à taille humaine en pleine croissance à l'internationale !

Profil recherché
Formation RH / ingénierie
Langue et niveau de maîtrise :
Recrutement / développement commercial

Détails complémentaires :
Recrutement / Commercial

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