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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 112934
Mise en ligne le Vendredi 14 février 2020

Gestionnaire paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 €
Region: Grand-Est
Département: Bas-Rhin
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 02 avril 2020

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, une industrie basée à Strasbourg, un Gestionnaire Paie dans le cadre d'une embauche en CDI (départ à la retraite).

Au sein du Service Paie, vous êtes chargé d'un portefeuille de 450 collaborateurs sous 3 conventions collectives.
A ce titre, vous gérez le contrôle des paies dans un contexte externalisé (ADP) ainsi que de la gestion des temps.
Aussi, vous participez à la mise en œuvre des évolutions législatives, des optimisations et des nouveaux besoins dans le logiciel de paie.

De formation en RH / Paie / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et multi-conventionnel. Les expériences en cabinet comptable ou dans des environnements complexes (BTP, transport) sont également appréciées.
L'anglais est un plus sans être indispensable.

Profil recherché
PAIE
Langue et niveau de maîtrise :
PAIE

Détails complémentaires :
PAIE

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