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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
 
REF : 85104
Mise en ligne le Mercredi 02 octobre 2019

Responsable RH formation France H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 40 000 à 60 000 €
Region: Pays-de-Loire
Département: Loire-Atlantique
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 06 janvier 2020

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, Groupe Industriel International reconnu, son nouveau Responsable RH Formation France dans le cadre d'un poste en CDI basé sur Nantes (44).

Sous la supervision du Directeur Ressources Humaines France et en collaboration avec le Directeur Formation EMEAI, vous êtes en charge de l'animation et de la gestion des formations des collaborateurs français. En toute autonomie, vous êtes en charge des dossiers de formations des différents sites ainsi que de la gestion quotidienne du plan de formation (définition et analyse des besoins des sites de manufacturing ainsi que des secteurs de R&D et de vente; jusqu'aux déclarations auprès des OPCA en passant par la recherche d'organismes et l'organisation logistique).
De plus, vous créez des contenus de formation en fonction des besoins identifiés (comprenant des thématiques de développement RH comme le management, le recrutement, etc.) auprès des différents managers opérationnels
Sur le site nantais (125 collaborateurs), vous êtes l'interface entre les opérationnels et la Direction et devez également pouvoir réaliser les tâches RH quotidiennes (recrutement, gestion des intérimaires, préparation des éléments de paie) ainsi que la relation auprès des différents instances représentantes du personnel.

De formation au minimum Bac +5 en Ressources Humaines / Formation (Master spécialisé, ESC ou équivalent), vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience en développement RH axé formation au sein d'un environnement industriel idéalement international.
Votre expertise de la formation, votre capacité à élaborer un contenu spécifique et de qualité ainsi que votre sens du contact opérationnel vous permettront d'être rapidement autonome et force de proposition au sein de cet environnement dynamique et en pleine croissance.
Un niveau d'anglais au minimum professionnel est nécessaire.

Profil recherché
Formation, ingénierie de la formation, anglais
Langue et niveau de maîtrise :
Master 2 RH ou équivalent

Détails complémentaires :
Formation, ingénierie de la formation, anglais

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