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Hays


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Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.


 
ET AUSSI
 
REF : 972
Mise en ligne le Vendredi 14 juillet 2017

Gestionnaire de paie H/F

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 €
Region: Hauts-de-France
Département: Nord
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 14 juillet 2017

Description du poste

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, basé en Métropole Lilloise, recherche dans le cadre de son développement, un Gestionnaire de Paie expérimenté.

Vous êtes autonome et prenez alors en charge un portefeuille clients multi-conventions.

De formation sociale, vous êtes idéalement diplômé avec une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet avec des bases en Droit social.

Confidentialité de la candidature assurée durant le process de recrutement.

Profil recherché
comptabilité / social / RH
Langue et niveau de maîtrise :
Portefeuille multiconvention, de l'entrée à la sortie du salairé

Détails complémentaires :
Portefeuille multiconvention, de l'entrée à la sortie du salairé

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